En digital tjeneste, der indsamler tekniske standarder for virksomheder og operatører, debuterer på Verdensdagen for Sikkerhed på Arbejdspladsen

I anledning af Verdensdagen for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen den 28. aprilEn konkret innovation, der blev introduceret ved arbejdsmiljødekretet, træder i kraft i Italien. For første gang er UNIs tekniske sikkerhedsstandarder frit tilgængelige til høring via en webplatform, hvilket overvinder en af ​​de største hindringer for deres udbredelse.

Dermed bliver de standarder, der henvises til i den konsoliderede lov fra 2008, og andre tekniske referencer – som tidligere var begrænset til fagfolk – tilgængelige for virksomheder og forebyggelsesfagfolk. Dette er resultatet af treårig aftale underskrevet af Ministeriet for Arbejds- og Socialpolitik, INAIL e UNI, som har til formål at omdanne standarder fra en formel reference til et dagligt operationelt værktøj og dermed styrke forebyggelseskulturen på arbejdspladsen.

"Med denne aftale styrker vi forebyggelseskæden: Tekniske standarder bliver et fælles aktiv og et operationelt værktøj for virksomheder og arbejdstagere. Mere anvendt viden betyder større ansvar, bedre organisering og sikrere arbejdspladser."

påpeger Vincent Caridi, leder af afdelingen for arbejdsmarked, social sikring, forsikring samt sundheds- og sikkerhedspolitikker på arbejdspladsen under ministeriet for arbejdsmarked og socialpolitik.

Arbejdsministeriet, INAIL og UNI: en aftale om at maksimere formidlingen af ​​tekniske standarder

I forbindelse med implementeringen af ​​de nye foranstaltninger, der blev indført ved arbejdsmiljødekretet, Ministeriet for Arbejds- og Socialpolitik, INAIL e UNI De har underskrevet en treårig aftale, der garanterer gratis konsultation om UNIs tekniske standarder for sundhed og sikkerhed.

Aftalen, underskrevet af Vincent Caridi, Marcello Flowers, generaldirektør for INAIL, og Roger Lensi, generaldirektør for UNI, behandler et af de mest kritiske spørgsmål i systemet: adgang til de tekniske standarder, der er omhandlet i den konsoliderede lov om sikkerhed på arbejdspladsen, som er fastsat i lovdekret 81 af 2008, og som ofte er grundlæggende, men ikke altid let tilgængelige.

Målet er klart: udvide deres distribution og gøre dem mere tilgængelige Både for virksomheder og arbejdstagere selv, hvilket markant styrker forebyggelseskulturen. Med dette for øje er den kompensationsmekanisme, der er etableret i henhold til de internationale regler defineret af ISO, blevet aktiveret, hvilket gør det muligt at dække omkostningerne ved tjenester gennem et fast gebyr betalt af offentlige midler, der forvaltes af INAIL.

Et teknisk trin, der derfor omsættes til en konkret ændring af det italienske arbejdsmiljøsystem, hvilket gør de underliggende reguleringsværktøjer virkelig brugbare og overvinder en af ​​de største hindringer for deres implementering. Ruggero Lensi bekræfter dette selv:

"Gratis konsultation af UNIs standarder, samt udarbejdelsen af ​​et officielt bulletin om fremtidige tekniske standarder, sikrer, at de bedste værktøjer og processer til at sikre fuld beskyttelse af arbejdstagernes sundhed og sikkerhed bliver almen og udbredt viden, fordi individers værdighed altid er det endelige mål for UNIs aktiviteter."

Fordi sikkerhedskultur kun kan vokse, hvis den deles af alle.

De tilgængelige standarder, som er anført i bilag A til konventionen, omfatter både dem, der er direkte nævnt i den konsoliderede lov fra 2008, og andre af særlig relevans for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen, herunder dem, der implementerer europæiske CEN-standarder, og dem, der er internationalt vedtaget af ISO. Disse er derfor et stort og struktureret sæt, designet til at dække de mest almindeligt anvendte tekniske referencer i praksis.

Modtagergruppen er lige så bred, da det involverer arbejdstagere, arbejdsgivere, ledere og ansatte i forebyggelses- og beskyttelsestjenester, arbejdstagernes sikkerhedsrepræsentanter, kompetente læger, undervisere, koordinatorer for planlægning og udførelse af arbejdet samt fælles organer og offentlige tilsynsorganer.

UNI-standarder repræsenterer den rigdom af viden og bedste praksis, som effektiv forebyggelse bygger på, og som er i stand til at reducere ulykker og arbejdsrelaterede sygdomme. En sikkerhedskultur kan dog kun vokse, hvis de regler, den er baseret på, deles af alle.

I denne forbindelse rapporterer Marcello Fiori, generaldirektør for INAIL:

Med denne aftale bevæger vi os præcis i denne retning, i overensstemmelse med vores institutionelle mission. At gøre UNI-standarder frit tilgængelige betyder at give arbejdstagere, virksomheder og sikkerhedsoperatører et værktøj til øjeblikkelig og udbredt brug. Dette er en konkret fordel, især for mikro-, små og mellemstore virksomheder, til hurtigt at tilpasse sig de bedste tekniske standarder.

Den nye dedikerede webplatform træder i drift den 28. april

Valget af datoen for aktivering af den platform, der muliggør konsultation af reglerne, som er specifikt planlagt til dette formål, er bestemt ikke en tilfældighed. Tirsdag den 28. aprilTjenesten, der er knyttet til UNIs institutionelle hjemmeside, er også tilgængelig efter godkendelse via Beskæftigelsesministeriet og INAIL-portalerne.

Det er tydeligt, at lanceringen af ​​platformen, der falder sammen med Verdensdagen for Sikkerhed og Sundhed på Arbejdspladsen, etablerer sig som et yderligere bidrag til at gøre forebyggelsesværktøjer mere effektive, der giver arbejdstagere, virksomheder og fagfolk adgang til en opdateret og lettilgængelig teknisk ressource.

Reglerne bliver tilgængelige, men ulykkerne er fortsat talrige

Tilgængeligheden af ​​reglerne markerer et vigtigt skridt fremad, men det passer stadig ind i en kontekst, der langt fra er afklaret. De seneste data offentliggjort af INAIL taler om 792 dødsfald på arbejdspladsen i Italien i 2025Et tal, der, omend en smule lavere end i 2024, ikke ændrer fænomenets omfang. Ser man nærmere på tallene, er det aldersgrupperne mellem 40 og 49 og mellem 55 og 64, der registrerer en stigning i tilfælde, mens ulykker langs hjemme-arbejde-ruten også stiger, et tegn på en risiko, der ikke slutter på produktionsstederne.

Fordelingen på sektorer bekræfter også et mønster, der fortsætter med at gentage sig over tid, hvor byggeri fortsat er den mest udsatte sektor, efterfulgt af fremstilling samt transport og logistik, hvilket også fremhæves af data fra Confederazione Unitaria di Base. Regionalt har Lombardiet det højeste antal ofre, foran Veneto og Campania.

Erhvervssygdomme er også stigende, især dem i bevægeapparatet og nervesystemet; et yderligere tegn, der minder os om vigtigheden af stadig mere integrerede forebyggelsesstrategier, ud fra den samme organisatoriske og kulturelle plan.

Sikre job, sunde arbejdsmiljøer: vigtigheden af ​​psykosocial velvære vokser.

Netop fordi dagen den 28. april også er dedikeret til sundhed i alle dens former, Den Internationale Arbejdsorganisation henleder også opmærksomheden på det psykosociale arbejdsmiljø, defineret af den måde, aktiviteter organiseres og styres på, sammen med de praksisser, der regulerer de daglige forhold.

Faktorer som arbejdsbyrde og tidsplaner, klare roller, autonomi, støtte og tilstedeværelsen af ​​retfærdige og gennemsigtige processer påvirker direkte arbejdsoplevelsen og dermed sundhed og sikkerhed. Når disse faktorer er ugunstige, bliver de til reelle risici, der ligesom fysiske, kemiske eller biologiske risici kræver opmærksomhed og håndtering.

I en global rapport offentliggjort den 22. april 2026 sætter ILO det sort på hvidt, at de er hinsides 840.000 dødsfald årligt relateret til psykosociale risici på arbejdspladsen, herunder usikker ansættelse og chikane. Hertil kommer cirka 45 millioner års sundt liv, der går tabt globalt – dvs. år levet med sygdom eller tabt på grund af for tidlig død – med en anslået omkostning svarende til 1,37 procent af det globale BNP. Disse tal stammer fra krydsreferencer mellem data om forekomsten af ​​de vigtigste risikofaktorer og videnskabelige undersøgelser, anvendt på Verdenssundhedsorganisationens og den globale sygdomsbyrdestatistikker, hvilket giver et konkret mål for den menneskelige og økonomiske indvirkning.

I anledning af Verdensdagen minder ILO's generaldirektør om det psykosociale aspekt

Her er tre indsigter, som måske interesserer dig:

Faldsikringssystemer: Med den nye standard bliver sikkerhed målbar.
Hvordan klimaforandringer påvirker sikkerheden på arbejdspladsen
En sensor til at korrigere bevægelser og reducere skader